HR-MIS人力资源管理系统（政府版） 具有最新，最全的政府事业单位国家标准人事代码系统，同时，软件自身带有各类政府事业单位常用人事表格模板，大大降低了人事管理的原始操作，提高了人力资源管理工作的效率，同时，本软件与国家的人事政策保持同步的升级发展。

　　由上海市人事信息中心监制的人力资源管理系统：HRmis，结合先进的人力资源管理理念，帮助用户进行各项人力资源战略决策和日常管理，掌握企业的核心竞争力——人力资源。

　　 为帮助企业有效规避政策风险、节约成本、提高员工满意度，HR-MIS提供给企业一系列专业和高效的功能，让企业：

- 规范操作，规避风险
　　根据有上海市人事局人事信息中心监制的HR－MIS系统参照152种最新的国家标准及代码体系，让企业有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力；

- 易学易用，后顾无忧
　　向导式操作、按钮功能提示、双击选择代码指标、丰富的快捷键和功能菜单，详细的在线帮助，易学易用系统操作过程与业务流程完全一致，图形化界面使用户能轻松掌握操作方式;

- 专业标准，灵活开放
　　HR－MIS系统采用了最新的国家标准指标及代码体系，用户也可根据实际自定义指标和代码。并可灵活地控制每一个细节，以满足您的特别需求；

- 完整全面　安全高效
　　HR-MIS系统涵盖了企业人力资源管理的所有业务。同时用户可依据不同需求又可选择不同的模块组合。扩展集成为一个完整的系统。系统提供严格的用户权限控制，合理划分及管理权限，并自动校验数据的有效性及异常情况。

- 解放人力，创造价值
　　企业人事队伍将从日常行政性工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作– 培训、绩效评估等- 上去，提高员工满意度。

秉承人事传统的日常工作习惯――易学易用
随心所欲的查询，轻松快捷，一目了然
按需绘制、打印各类人事报表，方便实用
每时每刻得到统计结果，实时生效
一次性完成多人的部门调动、职位升迁等手续，快速检索
轻松完成大批量的数据操作，解放人力